为全面检验中层干部履职成效，强化责任担当，提升管理效能，1月27日，太阳tyc151cc公司召开2025年度中层干部述职考核会，公司领导班子成员、中层干部及部分员工代表参加考核会议。

     中层干部立足岗位实际，汇报了2025年度工作成果，深刻剖析了工作中存在的问题与原因，并结合公司发展战略，明确了2026年度工作的重点方向和具体措施。

     评议人员坚持客观公正、实事求是的原则，从“素质、能力、业绩”三个维度，对每位述职干部的政治素质、职业素养、廉洁从业、决策能力、执行能力、创新能力和个人贡献进行综合评议并量化打分，确保考评结果真实反映干部履职实绩。

     此次中层干部述职考核，全面总结公司中层干部年度工作，是提升能力与压实责任的有效抓手。通过述职与考评结合，激发了中层干部工作热情与担当，为公司工作高效推进奠定基础。公司将以此次会议为新起点，强化干部队伍建设，提升管理效能，引领员工凝心聚力、奋勇争先，共谱高质量发展新篇章。